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SUMMARY:Negocio de Familia-Sucesion
DESCRIPTION:Sucesión: Reto empresarial que decide el futuro del negocio\n\n			\n				Asegura tu espacio. Regístrate AHORA\n			\n				\n				\n				\n				\n				Ideal para empresarios\, sucesores\, y líderes de negocios familiares.\nLa mayoría de los fracasos en negocios de familia se deben a la falta de una sucesión bien planificada. No a la falta de mercado\, talento o capital. Cuando la transición se posterga\, se improvisa o se maneja desde la emoción\, el negocio pierde dirección y legitimidad. La sucesión no es un evento. Es un proceso estratégico que requiere planificación temprana\, gobernanza clara y preparación deliberada del liderazgo para asegurar continuidad\, estabilidad y permanencia más allá del fundador y de una generación. \nPresentador: Manuel Morales\, Jr.\nFundador de seis negocios familiares. Miembro de Juntas de Directores en cuatro empresas de familia. Autor de tres libros sobre el empresariado familiar. Profesor del curso Empresas de Familia en el Recinto Metropolitano de la Universidad Interamericana e instructor en la materia en el Colegio de CPA de Puerto Rico. \nTemas a considerarse:\n\nLa sucesión es un reto institucional\nLa continuidad importa más que la herencia\nEl liderazgo se transfiere\, no se hereda\nEl fundador debe aprender a soltar\nLa gobernanza hace viable la sucesión
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DESCRIPTION:La Legislación Laboral\, tu Negocio y Tú:Un Plan de Acción para estar en Cumplimiento con las Leyes que aplican a tu Operación \n			\n				Asegura tu espacio. Regístrate AHORA\n			\n				\n				\n				\n				\n				Este webinar repasará la legislación laboral aplicable a tu empresa\, tus obligaciones según el tamaño de tu operación y cómo manejar riesgos legales. Abordaremos clasificación de empleados\, políticas requeridas\, beneficios de la reforma laboral (Ley 4-2017) y cómo prepararte ante reclamos o fiscalización.
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